他從杭州新東方畢業(yè)后，不到兩年，就實現(xiàn)了新人到合伙人的跨越

在杭州新東方烹飪學校，無數(shù)懷揣廚師夢想的學子從這里啟航，用技能改變命運，用熱愛鑄就未來。

 

近日，我們對優(yōu)秀畢業(yè)生史大帥進行了就業(yè)回訪，深入了解他在職場中的成長與蛻變，見證了職業(yè)教育賦予個人的無限可能。

校園打磨

“新手”到“能手”

 

史大帥初中畢業(yè)后，就陷入了迷茫，為進一步追尋夢想，16歲的他選擇了杭州新東方烹飪學校就讀中餐專業(yè)。

 

在這里，他接受系統(tǒng)的教學，從食材的挑選、處理，到火候的把控，再到擺盤的設計，學校的課程設置讓他打下了堅實的專業(yè)基礎。

 

職場進階

“技術骨干”到“團隊核心”

 

畢業(yè)后，史大帥經過學校創(chuàng)就業(yè)指導中心的推薦成功加入金小悅。

面對校園與職場的差異，他快速調整心態(tài)，將個人技藝與團隊協(xié)作相結合。“在學校，我追求每道菜的精致；在企業(yè)，我學會了如何通過配合提升整體效率。”

 

現(xiàn)在他20歲，擔任紅燒爐臺，不斷鉆研著嘉興的本幫紅燒菜，期望能烹飪出更加符合現(xiàn)代食客的口味需求。

工作僅一年，史大帥的表現(xiàn)便得到管理層高度認可。當企業(yè)推行改革時，領導主動提出讓他入股，成為門店股東。如今，除了每個月工資，還額外享有每月2000-5000元的分紅，真正實現(xiàn)了從“打工者”到“合伙人”的跨越。

 

“感謝母校教給我的技術和經營思維，讓我有機會抓住機遇！”他感慨道。  

 

職教啟示

技能成才，奮斗圓夢

 

史大帥的故事，是杭州新東方烹飪學校“以就業(yè)為導向，以技能為核心”教育理念的生動寫照。

 

我們期待更多學子像史大帥一樣，以熱愛為火，以技能為刃，在自己的人生故事里發(fā)光發(fā)亮。